Poissaolojen merkintä

Työntekijän poissaolojen merkintä Palkkaus.fi-palvelussa.

Työntekijän poissaolot voi merkitä Palkkaus.fi-palvelussa työntekijän tietoihin. Ne otetaan huomioon palkanlaskennassa.

Poissaolot merkitään työntekijän tietoihin "Poissaolot"-välilehdellä. Voit muokata työntekijän tietoja joko suoraan työpöydältä tai työntekijälistalta valikosta.

Poissaolojen tarkistus

Kun avaat poissaolot, näet ensin kalenterinäkymän, jossa näkyy kuluva vuosi.

Poissaolot, kalenteri

Kalenteriin sinisellä on merkitty ne päivät, jolloin poissaoloja on työntekijälle jo kirjattu. Kalenterista voi avata poissaolojakson tiedot klikkaamalla päiviä.

Poissaolot, lista

Voit valita myös listanäkymän, jolloin poissaolojaksot näkyvät kukin omana rivinään listalla. Listalta voi avata poissaolojen tiedot klikkaamalla poissaoloa. Listanäkymässä näkyy myös alimpana poissaolojen yhteismäärä kuluvalta vuodelta.

Poissaolon lisääminen

Voit lisätä poissaoloja joko kalenteriin tai listalle. Kalenterissa voit klikata poissaolon alkupäivää, jolloin avautuu poissaolon lisäämistä varten oma ikkuna. Listanäkymästä samaan pääsee painamalla "Lisää poissaolo"-nappia.

Poissaolot, lisää uusi

Ikkunassa kysytään seuraavat tiedot:

  1. Poissaolon syy. Listalta voi valita syyn, jota käytetään myös ilmoittamiseen tulorekisteriin. HUOM: Palkatonta vapaata ei ilmoiteta tuloreksiteriin.
  2. Alku- ja loppupäivämäärä. Voit valita kalenterista päivämäärät.
  3. Työpäivien määrä tulee oletuksena annettujen päivämäärien mukaan. Voit tarvittaessa klikata päiviä päälle ja pois, jolloin merkityt työpäivät vaihtuvat.
  4. Poissaolo voi olla palkallista tai palkatonta.
  5. Poissaolo voi kerryttää lomapäiviä tai lomapäiviä ei kerry. Oletusarvo tulee valitun syyn mukaan.
  6. Viimeiseen kenttään voi kirjoittaa vapaamuotoisen selitteen poissaololle. Tämä näkyy vain palvelussa.

Hyväksy uuden poissaolon tiedot painamalla "Tallenna".

Poissaolot ja palkka

Kun maksat palkkaa, työntekijän tietoihin merkityt poissaolot tulevat automaattisesti mukaan palkkalaskuriin. Voit vielä silloinkin muuttaa tietoja tai lisätä uusia poissaoloja ko. kaudelle.

Poissaolot, palkkalaskuri

Kun painat "Päivätä laskelma", poissaolot tulevat mukaan palkanlaskentaan.

Lisää palvelusta

Loma-ajan palkka ja lomapäivien kertymä (ohje)

Lomasuunnittelu ja loma-ajan palkan maksaminen (ohje)

Kokeile palkkalaskuria: arvioi sivukuluja ja kustannuksia

Miten Palkkaus.fi toimii?

Työnantajan sivukulut, mitä ne sisältävät?

Työnantajan velvollisuudet

Palkkaus ABC: ohjeita ja vinkkejä työsuhde- ja palkka-asioista


Käyttäjämme suosittelevat

henrietta kvist

”Palkat ja kaikki niihin liittyvät velvoitteet hoituvat helposti ja luotettavasti yhdessä paikassa, eikä minun tarvitse miettiä asiaa jälkikäteen. Suuri hyöty on myös siitä, että tilitoimistollani on suora pääsy ajantasaisiin raportteihin.”
Henrietta Kvist, yrittäjä / Linguajoy Kielikerhot Oy

henrietta kvist

“Palkkaamalla itse säästin yli 40% remontin kustannuksista”
Mikko J. Salminen, Kauniainen




Auttava ja ystävällinen asiakaspalvelu

Jos sinulla on kysymyksiä liittyen palkkaamiseen, asiakas­palve­lumme auttaa sinua mielellään.

Haluamme kehittää palvelusta mahdollisimman hyvän, joten myös palautteesi on meille erittäin tärkeää.

09 425 50603
aspa@palkkaus.fi


Kokeile palkkalaskuria

Arvioi työntekijän palkkaa, työnantajan kustannuksia ja sivukuluja.

Kokeile laskuria!

Palkanlaskentaohjelma

Kaikki palkanlaskentaa ja palkanmaksuun liittyvä yhdellä maksulla! Tulorekisteri toimii myös automaattisesti.

Aloita heti!